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L'infolettre de la FMOQ, le 31 mars 2021 |
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Irritants et découragement
Éditorial du président, le Dr Louis Godin,
Le Médecin du Québec, avril 2021
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LE 363 : conditions et modalités de rémunération du médecin qui intègre une IPSPL en cabinet ou en établissement
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Les représentants du ministère de la Santé et des Services sociaux et de la Fédération ont convenu en janvier dernier de la lettre d’entente no 363 sur la rémunération des IPSPL découlant de l’adoption du nouveau Règlement sur les infirmières praticiennes spécialisées. À titre de rappel, malgré l’entrée en vigueur du nouveau règlement le 25 janvier de cette année, la lettre d’entente no 363 prévoyait que les modalités en vigueur dans les lettres et les accords précédents continuaient de s’appliquer le temps de convenir de nouveaux paramètres. Ladite entente est reconduite jusqu’au 31 mai 2021.
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Questions sur des demandes de la RAMQ relativement à la lettre d’entente no 353
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La lettre d’entente no 353 concerne le versement de montants forfaitaires ayant trait aux majorations applicables dans une clinique désignée d’évaluation de COVID-19 (CDE) dans un service d’urgence ou dans un centre de consultation externe.
Certains médecins ont communiqué avec la Fédération concernant des demandes de la RAMQ relativement aux modalités de cette lettre d’entente. Lisez les informations concernant ces demandes dans la section CDD et CDE de la page Lettre d'entente 269 et facturation.
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Avis sur le vaccin AstraZeneca
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Directive ministérielle importante
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Comité consultatif national sur l'immunisation
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Webinaires sur la résilience
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Conférencière : Mme Rachel Thibeault,
docteure en psychologie, ergothérapeute et spécialiste en réadaptation
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