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L'infolettre de la FMOQ, le 20 janvier 2021 |
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Prévention des blessures morales chez les soignants en temps de COVID-19 – Guide à l'intention des soignants, des chefs de service et des gestionnaires
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L'avis (offert en français et en anglais) a été modifié. Prière d'afficher cette nouvelle version dans votre clinique.
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Séances de vaccination de masse à venir contre la COVID-19 et rémunération des médecins participants
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Voici les détails de la rémunération prévue à la lettre d'entente 269 sur le sujet. Deux modalités sont prévues :
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à l'acte d’évaluation d’un patient dans le cadre d’une séance de vaccination antigrippale de masse
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selon un forfait horaire de 125 $
Si le médecin a des activités cliniques en CHSLD qui comportent de la vaccination, il peut se prévaloir des modalités de la lettre d'entente 269 en CHSLD.
Nous invitons les médecins qui participeront à la vaccination de masse dans les cliniques à noter leurs horaires de travail ainsi que les numéros d'assurance maladie des patients en attendant l'infolettre de la RAMQ qui précisera les modalités de facturation.
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Ressources en vaccination contre la COVID-19
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SRAS-CoV-2 – Mesures de prévention et de contrôle des infections pour les cliniques médicales, les centres de consultation externe, les cliniques de COVID-19 et les GMF
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Le manque de données relativement aux effets du vaccin sur la transmission ne nous permet pas de modifier les différentes recommandations.
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Le travailleur de la santé (et l’usager s'il y a lieu) doit continuer de respecter toutes les mesures de prévention et de contrôle des infections, peu importe son statut vaccinal (hygiène des mains, distanciation physique, port de l’équipement individuel).
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Il est trop tôt pour statuer sur l’effet du statut vaccinal sur les critères d’exposition d’un travailleur de la santé ou d’un usager. Les recommandations en vigueur dans ce document sont donc maintenues.
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